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白领升迁圣经-21基拉办公室里打的是无硝烟的战争
“照顾孩子和工作我觉得是完全不矛盾的两件事。我既然决定出来工作T,那我就必然会协调好工作与家庭之间的关系。如果我有幸得到这份工作,身为公司一员,我肯定会尽我所能勤奋工作、努力学习,大限度地为部门和公司创造利益;而作为一位母亲来说,我认为给予孩子的母爱是不能用时间来衡蚤的,不管我工作与否,我对我孩子的爱都不会减少。虽然上班以后陪伴孩子的时间会相对减少,但是我仍然会对我的孩子付出我全身心的爱,做一名合格的母亲。”
石家庄取款机搬运 主考官听了晶晶的回答后,点了点头。没过几天,晶晶接到电话,她的面试顺利过关,她终于得到了自己梦寐已久的职位。
办公室里很多“闲人”喜欢八卦,总是把一些敏感话题搬到桌面上做茶余饭后的谈资,对于这样的场面,聪明的女性会笑着走开,做自己该做的事。

办公室恋情———职场中的温柔陷阱
职场是一个明争暗斗的地方,办公室里打的是无硝烟的战争。这是你赚钱养家糊口的地方,不论你情缘有多深,如果不想被淘汰出局或是莫名其妙就被调换了工作,那么好还是不要在办公室里谈恋爱。
很多女性会反驳:人是感情动物。感情上的事哪能是理智可以控制的呢?的确,人是感情动物,可是人区别于其他动物大的特征就是人是高级的、理性的动物。假如你真的没有办法控制自己的感情,那么总有一天你会深受其影响。
绵阳保洁网 现在有很多大型企业都明文规定不允许发生办公室恋情。这并不是公司不近人情,因为恋爱关系在公司公开化会很麻烦,而且是一种全面性人际关系的麻烦,严重的时候甚至还可能让公司蒙受损失。
有这样一篇报道:一名网络工程师追求同公司的女同事遭到拒绝后,觉得自己感情受挫,不仅提交了辞职报告,而且还因此由爱生恨。他人侵公司的网站盗取了同事们的电子邮件,然后以调查局的名义到处散发毁谤该女子名誉的信件。后,警察局以伪造文书、妨害名誉、违反通信监察法等罪名将其逮捕。
可能你不能理解:“这是那个男人心理变态,跟办公室恋情有什么大的关系呢?”这是站在那个女孩和那名工程师的立场看待这个问题的。如果换个角度,站在公司的立场上想一想,公司其实才是大的受害者。公司聘用员工,发放薪资,还要承担这样的“感情风险”,好在没有什么大的损失.如果真的造成了严重的、不可挽回的后果,试问哪家公司愿意承担这样的风险呢?
我们在前面说过办公室里面的“潜规则”,而不要在办公室里面谈恋爱就是“潜规则”中的一则。虽然很多公司没有在员工守则标明这条规定,但是大多数的主管还是不愿见到这样的事在自己的管辖范围发生。如果你真的希望在这个公司中好好生存下去,并且没有跳槽的打算,那你就要遵守这个准则,不仅要避免和同事产生感情关系,就连让对方产生一点点暖昧遐想的空间都不要给。美军特种兵标准单兵装备
上面例子中的女孩也许曾经给过那个男同事超越同事之间情谊的感受,才会让对方觉得有追求的机会,而追求失败以后,又让他觉得自己自尊心遭到极大的打击,被戏弄了感情,所以才会闹出这么大的麻烦。

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